株洲市地税局参加株洲市“两学一做”学习教育知识竞赛。

株洲市地税局举行第二届“十佳地税青年”评选活动。

　　编者按：近年来，湖南省地税局机关作为全省地税系统“风向标”，党支部 “主心骨”，党建制度 “总开关”，紧扣中央、总局和省委主旋律，从湖南地税发展的实际出发，强化党建工作保障，党建工作取得了长足发展，获评“全国先进基层党组织”荣誉称号。

　　红网税务频道推出【党旗红 税徽亮 献礼十九大】系列报道，看湖南地税系统如何坚持强化全面从严治党主体责任，打通各市州县区以及分局党建工作的“毛细血管”和“神经末梢”，带你了解全国先进基层党组织的新动向、新风采。

相关链接：

　　【党旗红 税徽亮 献礼十九大】湖南地税：坚持党建引领 筑牢发展基石

    【党旗红 税徽亮 献礼十九大】临湘市地税局四分局：“小支部”撑起“大党建”

　　【党旗红 税徽亮 献礼十九大】郴州地税局创新工作特色 打造党建新名片

　　【党旗红 税徽亮 献礼十九大】湘潭市地税局：党旗引领 基层党建“三化”探索之路

　　【党旗红 税徽亮 献礼十九大】衡阳市地税局：红心向党促发展

　　【党旗红 税徽亮 献礼十九大】长沙市地税局：党建“四大工程”引领地税工作跨越式发展

    【党旗红 税徽亮 献礼十九大】怀化鹤城区地税局办税服务中心：抓实基层支部党建 打造过硬服务团队 
    【党旗红 税徽亮 献礼十九大】永州市地税局：念好“三字经” 走好党建路

    【党旗红 税徽亮 献礼十九大】桃源县地税局：围绕中心抓党建 凝心聚力促征管

　　时刻新闻记者 黄舒婷 株洲报道

　　党建工作是税收工作的“牛鼻子”，也是有力保障，抓好党建是最大的政绩。近年来，株洲市局把握大势、紧跟部署，围绕税收抓党建，抓好党建促税收，实现了党建和税收两相融合、两相促进，地税收入连续3年突破百亿大关，今年1-8月入库60亿元，同比增长24.02%，为地区经济社会发展提供了坚强财力支撑。市局机关连续2年获得“全省系统绩效考评优秀单位”，连续3年获得“全市绩效考核一等单位”，先后获得“全省文明单位”“全省系统文化建设先进单位”等高规格荣誉10余项。

　　关键词一：夯基

　　三个到位，夯实基础强保障

　　基础不牢，地动山摇。近年来，株洲市地税局狠抓思想、完善组织、强化制度，以确保思想引导到位、组织建设到位、制度保障到位，夯实了党建工作根基，为全面深化从严治党提供了坚强保障。

　　该局认真开展“两学一做”等主题教育，组织中心组学习研讨58次、党支部学习讨论936次、支部书记讲党课274次，组织市局机关副科实职以上干部赴韶山开展专题党性教育，增强了干部党性修养。

　　为纯洁党员队伍，该局走访33个基层征收分局、120户纳税人，收集意见建议300余条，梳理并整改党组织软弱涣散、党员身份淡化等2大类6小类问题44个，并于湖南警官学院开展全员“军事化”封闭培训。

　　此外，积极营造良好的学习活动环境，鼓励党员活动的开展，拥有高标准建设党员活动室、阅览室、电子教学室等25处，开设党课讲堂、学习园地、活动掠影、时事动态等专栏65期。2017年，市局机关被评为“株洲市直机关基层党建示范点”。

　　株洲市地税局始终坚持建章立制，扎紧制度管理的“篱笆”，依靠制度管党员、管活动、管党建，建立健全“三重一大”“四不一末”、党组织书记述职述党建、党员领导干部联点联基层、党建工作考核、党员发展等制度12项，促进党建工作规范运行。开设“周五课堂”26周次，组织学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神等内容；确定每月最后一个周五为“主题党日”,组织开展学习讨论、民主议事、志愿服务等活动。

　　关键词二：强责

　　三个紧抓，强化责任促落实

　　全面从严治党、从严带队，路径是明责、担责、问责。近年，我们结合税收工作实际，加大党建工作责任体系的建设和落实，紧抓责任明晰、紧抓责任落地、紧抓问责追责，推进全面从严治党向基层延伸。

　　株洲市地税局、各县区局党组制定完善了《落实全面从严治党主体责任任务清单》，明确党组书记第一责任、党组成员“一岗双责”、党建部门统筹推进落实责任，并细化党组主体责任为4项18条，纪检监察机构监督检查责任为3项18条，确保了人人有责。纪检监察机构严把选拔任用“党风廉洁意见回复关”，防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　在加强班子建设上，该局严格基层班子履职尽责情况考核，深化考核结果运用，落实组织调整、轮岗交流。创新开展办税员、税管员、稽查员“三员”考核，奖优罚劣，倒逼党员干部恪尽职守，去年累计处罚干部140人次，扣发绩效奖3.6万元。落实省委巡视“回头看”问题整改，对3大类、17项问题、53条意见进行了责任分解，确保了问题见底清零。

　　该局积极运用执纪问责的“四种形态”，抓早抓小。深入开展“雁过拔毛”式腐败、“纠四风、治陋习”“红领中介”等专项整治；出台“五条铁律”整治作风，组织明察暗访，去年对违反作风规定的39名干部及其主管领导进行问责追责；对违法违纪问题严重的干部，依法依规进行严肃处理，近年来处理不合格党员9名，其中对5名予以了开除党籍，3名留党察看。

　　关键词三：引领

　　三个结合，典范引领激活力

　　先进典型是榜样，也是力量。近年来，株洲市地税局“点线面”相结合，大力开展评先评优和典型选树活动，充分发挥榜样示范力量，引领了党员干部勇争先进、赶超一流。

　　首先，以“点”为重心，选树榜样。挖掘一线“老黄牛”“老党员”，在40岁以上党员干部中，评选“模范党员”；联合团市委，在40岁以下党员干部中，评选“十佳地税青年”，授予“株洲市青年岗位能手”称号。鼓励党员干部精学业务、苦练技能，全系统现有“三师”人才58人次、全省“十佳”“能手”等43人次，且涌现了“全国税务系统先进工作者”2名，“全省人民满意公务员”3名，“全省十佳青年卫士”1名，全省系统优秀税务工作者20名，省、市五一劳动奖章13名。

　　其次，以“线”为桥梁，建设“样板”。该局围绕“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的总体目标，深入发掘基层党组织工作亮点和经验，树立基层党组织标杆。结合中心工作，提出“党建+国地共建”“党建+马上就办”“党建+税企互动”、利用互联网搭建党建新平台等新思路、新方法，培育了一批工作有亮点、经验可复制的党建示范单位。今年，市机关、荷塘区、攸县等基层党组织被评为“全省地税系统基层党建工作示范点创建单位”。

　　同时，以“面”为目标，引领全局。近年来，提拔重用先进个人22人，选拔后备干部90名，鼓舞带动了全体党员干部追求进步、奋勇争先。对“样板单位”、先进集体进行宣传表彰、资源倾斜、考核奖励，在全系统开展基层单位对标活动，鼓励学习先进、赶超先进。通过强化先进典型、样板单位的榜样示范作用，逐渐形成了全市系统勇当先进、活力迸发的良好局面，推动形成了全面从严治党的新格局。