红网郴州12月8日讯（通讯员 陈友训 王小春）今年以来，湖南省郴州市国家税务局以征管提质为抓手，深挖征管潜力，提高征管质效，实现了科室互动、上下联动、全员出动“三个互动”。

　　该局在科室互动方面，打破科室界线，实行人员、业务大融合，形成多股力量劲往一处使的风控常态。由风控办统一协调，货劳、所得税等业务科室的风控工作安排，归口统一下达工作指令、督察工作进度、考核完成质量、反馈工作信息，并集中研究解决风控工作问题。在上下联动方面，县市区可以推荐人员到市局风控办的专业团队、成员单位进行中短期跟班学习；市局也可以派人到基层局挂职锻炼，或派专家进行业务指导。

　　在信息互通方面，建立微信、QQ工作群，市县两级即时反馈风控工作动态、问题、做法、建议、下发工作指令等，通过每月风控工作例会、情况通报、内部网络等进行情报互通。

　　在全员出动方面，打破领导动口不动手的常规，激活精英、骨干力量，带动全体人员参与税收风险防控。市局分人员类别下达定期定量风险排查任务，市县局“一把手”每月至少主导完成1户的案头分析或评估稽查任务，业务副局长和科长每月不少于2户，其他业务人员每月完成一定数量的案头分析或评估稽查。