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参会人员结合工作实际分别谈了对绩效管理工作的看法，指出了当前工作中存在的问题，并提出了加强绩效管理工作的意见建议。
县局党组书记、局长邓红卫对一季度的绩效管理工作表示了充分肯定，并要求全局干部要进一步提高思想认识，认真学习绩效管理文件制度，营造关心绩效、熟悉绩效、支持绩效的良好氛围；要进一步细化考核指标，结合岗位职能对个人指标进行梳理重造，提高指标设置的精准性、科学性、有效性；要进一步改进考核方式，加强考评部门、被考评部门、绩效办的沟通衔接，努力提高绩效考核的公信力和认同度；要进一步完善结果运用，按季通报考核成绩，将考核成绩与干部待遇、职位升迁等挂钩，激发干部干事创业的工作激情。
来源：红网
作者：胡文佳
编辑：杨桦
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