红网时刻新闻通讯员 罗舜爱 李愈灿 娄底报道

今年8月以来，国家税务总局娄底市双峰县税务局陆续接到有关残疾人就业保障金问题的热线咨询。

根据热线反映情况，并结合日常征管中发现的残保金征缴风险点，双峰县税务局对疑点问题进行分类整理，运用税务大数据资源和外部门协作数据进行比对分析，编制出6项风险监管指标，重点针对“应认定未认定、申报不实、应享未享、违规享受”等方面进行风险扫描，共排查出风险数据112条。

“风险数据出来后，我们按照精诚共治的要求，联合残联等部门进行精准分析，深入相关企业开展‘一站式’政策解读、案例解析，督促提醒企业足额缴纳残保金，并及时享受优惠政策。”双峰县税务局党委委员、副局长黄前远说，在宣讲残保金、残疾人员工资加计扣除、安置残疾人就业增值税即征即退等税惠政策申报和享受方式的同时，县局还把从残联获得的待就业残疾人信息、职业技能信息等数据与用工企业共享，对已安排残疾人就业未及时认定的企业进行补充认定，并围绕企业在安置残疾人就业、缴纳残保金等方面的问题进行现场辅导，保障企业明政策、知流程、会操作，做到应享尽享、应享快享。

提升残保金征管质效，织牢民生领域“防护网”，必须数据先行，多管齐下。其中，双峰县“税务+检察”的协作模式就在数据共享共用的基础上，以“监督+服务”的方式，了解企事业单位在残疾人用工方面的堵点难点问题，发现并提醒企事业单位存在的政策理解偏差问题，着力推动落实残疾人用工权益，监督提升残保金征缴工作质效，有力拓展精诚共治内容。

“学校一直想拿出一些就业岗位来帮助残疾人就业，但由于没有适用的劳动力，对政策也不了解，这项工作就搁置了。今天听了政策宣讲，了解到税务和残联能为我们招工提供可靠渠道，还有税惠红利可享受，真是一件互惠共赢的好事。”近日，双峰县新城实验学校负责人周福海在一次由税务、残联和检察院联合开展的残保金联合调研活动中说道。该校与调研组深刻交流后，经现场定向引荐，成功招收5名残疾人就业。

双峰县税务局党委书记、局长谭立表示，税务部门将在社保费、残疾人就业保障等民生领域强化部门协作，大力挖掘涉税数据，增值运用数据资源，在依法治税、以数治税、从严治税中服务地方经济高质量发展。