红网时刻12月4日讯（通讯员 陈友训 曹勤）12月4日，据湖南省郴州市国家税务局透露，该局正扎实推进 “人才工程”建设，突出抓好税收核心业务建设和基层骨干培训。

　　郴州国税采取走出去、请进来、集中脱产培训班、林邑国税讲坛、中华会计网校、远程视频等形式实施全员培训，提升队伍素质。推行教育培训项目化管理，出台培训过程控制机制，提高培训质量效益。

　　该局大力开展“以师带徒”和“AB岗互补互帮”活动，提高青年干部工作能力，采取多种形式，搭建人才历练平台，对人才库成员给平台、压担子，做到学有所用，用其所长。

　　同时，该局加大轮岗力度，组织跨部门、跨专业、多岗位锻炼，为复合型人才成长创造有利条件。全力打造具有鲜明行业特色和时代特征的郴州国税文化体系，让优秀传统文化进入国税课堂、融入竞赛活动、带入日常工作，增强认同感和归属感。

　　此外，郴州国税高度重视“岗位大练兵、业务大比武”活动，及时挑选有潜力的干部开展针对性培训，实行跟踪管理，每个县市区局必须有2人被纳入“素质提升‘115’工程—岗位能手项目”，有1人纳入“素质提升‘115’工程—专业骨干项目”，郴州国税局力争在湖南省国税局“业务大比武”活动中获得优胜单位奖。