红网郴州1月4日讯（通讯员 刘华南）“今天整理去年稽查档案2户。”“力争春节前将去年稽查档案整理完毕。”1月3日，湖南省资兴市国税局稽查局兼职档案管理员首次在“数字人事系统”记录下“工作纪实”和“自拟任务”。标志着“数字人事系统”正式在资兴市国税局全面启用。

　　“数字人事系统”是创新国税干部管理方式和提高国税干部管理水平的重大举措，主要通过全面、及时、准确的记录和科学运用国税干部“德、勤、能、绩”等各方面的数据信息，对国税干部进行全员、全程、全面管理，实现国税干部管理日常化，日常管理指标化、指标管理数字化、数字管理累积化，累积管理可比化等定量和定性化管理，构建环环相扣、相互促进、层层递进的国税干部人事管理新模式。

　　资兴国税经过近两个月的相关知识学习、系统安装调试、全员操作培训、初始数据录入、系统压力测试等充分准备，从今年1月3日起全局所有人员实行“数字人事系统”按日进行“工作纪实”，不再记载纸质“工作日志”，同时其他相关指标和有关信息一并启用。

　　据资兴国税人教科负责人介绍，今年启用“数字人事系统”后，对国税人员的综合评价将更加详细客观、全面准确，对评先评优，提级提干将更加公平、公正、公开，有利于调动国税人员的工作积极性，不断提高工作效率，为国税事业的发展提供优秀人才保障。