红网邵阳12月5日讯（通讯员 谢小锋）12月2日，湖南省邵阳洞口县国税局印制《洞口县国家税务局系统数字人事工作实施方案》，成立数字人事工作领导小组和制度、技术、综合等3个工作组，制定推行工作路线图，确保数字人事系统2017年1月1日顺利上线。

　　洞口县国税局相关负责人介绍，推行数字人事工作，是税务系统贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的重要举措，是干部人事管理机制的重要创新。数字人事是指运用数据管理思维和信息技术手段，全面实时地记录税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价等各方面数据信息，为每名税务干部建立个人成长账户，分类汇总展现“德、能、勤、绩、廉、评、基”等方面的成绩，完整呈现税务干部成长轨迹，历史客观地反映和评价干部综合表现，充分激发税务干部队伍活力，引导干部成长，促进税务干部全面发展。

　　为做好上线运行准备工作，洞口县国税局将坚持“三个注重”做好宣传发动工作。注重宣讲学习，采取专题讲座、举办培训班、召开动员会等多种方式，向全体国税人员讲清讲透数字人事的工作背景、基本内涵、基本框架、具体操作、系统应用及推行意义；注重载体建设，以政务公开栏、县局内网及洞口国税群、洞口国税局务会群等2个微信工作群为阵地，持续推送公告通知、工作动态、学习资料、心得体会、问题解答等内容；注重氛围营建，把数字人事作为党组中心组学习内容，坚持逢会必讲必学必评数字人事。及时掌握干部职工思想现状，适时为干部职工释疑，消除思想偏差，凝聚思想共识，形成推行合力。