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为充分发挥全市国税系统业务骨干的引领、示范作用，促进新进人员的快速成长，湘乡国税引入“师徒结对”人才培养模式，即一名经验丰富的业务骨干带一名新进人员，以提高特定岗位税收业务技能为主线，对新进人员在工作作风、业务学习及疑难解答等方面进行全面的关注并给予悉心指导。
师徒代表在仪式上分别作表态发言。师父们表示将尽全力，培养有道德、高技能的优秀年轻干部。徒弟们也表示将倍加珍惜眼前的机会，认真学习工作技能，提高业务水平，争取快速成长。
湘乡市国税局党组书记、局长李新富表示，希望师父们言传身教、率先垂范，在工作作风和业务技能上起到表率作用，也希望徒弟们勤实践、善思考，迅速融入工作环境，适应工作角色。
同时，李新富对全体大厅工作人员提出了三点要求：一是要切实提高纳税服务意识；二是要正确处理与纳税人的关系；三是要努力培养精湛的业务水平。
来源：红网
作者：许素平
编辑：胡芙
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