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邵阳市国税局举行绩效文化建设启动仪式。
红网邵阳3月21日讯（通讯员 王易华）近日，邵阳市国税局举行绩效文化建设启动仪式，对全市绩效文化建设工作进行总动员，宣讲推进绩效文化建设的重要意义和丰富内涵，安排部署绩效文化建设各项工作。启动仪式上，邵阳市国税局党组书记、局长李剑平作宣讲报告，湖南省国税局办公室副主任、绩效办主任肖军到会指导。李剑平指出，绩效文化建设是邵阳税务文化建设的重点项目之一，加强绩效文化建设是紧扣时代脉搏，推进文化创新，为现代税收工作增添新动能的必然选择；是破解难题，为改进绩效管理增添新动力的现实需要；是拓宽文化实践领域，为邵阳国税文化增添新品牌的发展要求，必将对邵阳国税绩效管理工作产生深远而广泛的影响。
李剑平强调，全市各级国税机关要积极探索，科学设计绩效文化建设的实现路径；要精准定位，科学把握好绩效文化与绩效管理、其他税务文化、与企业文化之间的关系，确保绩效文化正确开展；要虚实结合，全面合理规划，将绩效文化建设与国税行业、绩效管理、税收工作紧密结合起来，确保绩效文化有血有肉；要追求品质，注重创新引领，发扬“工匠精神”，运用信息化手段，确保绩效文化卓有成效；要长期培育，以“功成不必在我”的境界，持续用力，久久为功，确保绩效文化开花结果。
李剑平要求，全市系统各级领导干部要以“向我看齐”的模范表率作用推动各项工作有效落实，要广泛动员、广辟途径、广泛培训，通过深入细致、潜移默化地学习、讨论和引导，层层进行宣讲，做到人人熟知、个个参与、大家支持；要加强绩效文化宣传，让干部职工对绩效文化从认知到认同，从“要我参与”到“我要参与”，营造良好的创建氛围；要注重地方特色，立足和依托地域文化资源，结合地方文化特质、特点、特色，积极打造极具地方特色的绩效文化亮点；要狠抓工作落实，制定具体落实的工作方案，层层分解任务，落实工作责任，确保各项工作落地生效。
肖军指出，邵阳国税绩效文化建设抓得早、抓得紧，敢为人先，进展迅速，富有特色，值得推介，应该给予充分肯定。同时他要求，一是要突出融合，不断提高绩效文化的认同度；二是要突出创新，持续增强绩效文化的影响力；三是要突出示范，着力强化绩效文化的引导力；四是要突出责任，切实加强绩效文化的感召力。
启动仪式后，邵阳国税还举行了全市系统的绩效知识培训。肖军以税务绩效文化建设为题，旁征博引，融贯古今，既有思想性、引领性，又具有操作性、实用性，给大家上了一堂生动的绩效培训课。
来源：红网
作者：王易华
编辑：胡芙
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