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培训邀请市国税局绩效管理负责人、专干，执行力平台运行专干进行授课。重点讲解了绩效管理推行的意义和必要性，目前还存在的问题以及提出的新要求。分析回顾了2015年全市绩效工作的开展情况，进行了绩效管理和执行力平台具体业务操作培训。
通过视频培训，指导绩效管理考评与责任部门把握指标内涵，明确各部门承接的指标范围，把握工作标准，加强执行力平台的运用，再次学习《永州市国家税务局对县区局组织绩效管理实施细则》《2016年永州市国家税务局对县区局绩效考评指标》《2016年永州市国家税务局对县区局组织绩效考评加减分项目》文件中的部分内容。
同时，要求找准绩效管理工作薄弱环节，加强过程监控，强化责任，及时掌握工作动态。积极适应绩效考核的工作新常态，运用好绩效管理这个重要抓手和执行力平台这个系统，将日常工作、党建工作和党风廉政建设工作这三条主线贯穿其中，完成好各项绩效指标任务，促进工作不断进步。
来源：红网
作者：鲁铭成 盘宇慧
编辑：胡芙
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