2015年,双牌县国税局运用执行力工作平台,强化对全局干部的实绩考核,激发干部事业心。年初确定六大类26项重点工作及86个年度计划工作任务单,由局长发起,分派到分管局领导,各分管局领导再分派到责任科室,科室负责人将任务分解后按月下发给具体经办人员。
对每项工作的完成情况,按“优秀、良好、一般、差”四个等次进行考核评估。每季张榜公布一次干部职工的绩效考核成绩,对考评人员的履职情况、存在问题等情况进行自评和讲评,主动接受社会和群众的全方位、立体式监督,极大地调动了干部想干事、肯干事、干成事的积极性。目前,双牌国税已连续两年在永州市国税系统的绩效考核中位居第一名,被评为全市绩效管理先进单位。
来源:红网
作者:汤汉梧
编辑:胡芙
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