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一、要转变思想观念带好队。党的十八大以来，各项规定密集出台，对干部队伍提出了更高更严更实的要求。各级地税机关紧跟时代步伐，紧贴行业实际，出实招、办实事，队伍建设出现可喜变化，取得明显成效。同时，随着个人收入下调、干部升迁空间狭小、队伍“老龄化”等问题的出现，极少数干部思想出现消极、倦怠、迷茫甚至不作为等现象。解决这些问题，第一，领导要转变视角。作为领导干部要以辩证思维来解决在发展过程中出现的新情况、新问题，要善于发现问题，解决“是什么”的问题；要善于追根溯源，解决“为什么”的问题；要善于谋篇布局，解决“怎么办”的问题。第二，管理要转变方法。管理是一个永恒的课题，要勤于学习先进的管理理念，让自我管理观念不断更新升级；要善于引进先进管理方式，让管理行为不断更新升级；要善于运用先进管理模式，让管理的效果不断更新升级。第三，队伍要激发活力。激发了队伍活力，预期自然得到调整。一方面，要让干部看到希望、追求进步，就要建立科学、合理、完善、长效的用人、选人和能上能下的组织机制，不断激发创业的激情与干事的热情。另一方面，要适时开展丰富多彩、昂扬向上的文化体育活动，不断增强干部队伍的凝聚力、向心力，使干部队伍始终沐浴“阳光”，永远充满生机活力。
二、要转变发展观念收好税。收好税是各级地税机关的天职，有什么样的发展观，就会形成怎样的税收观。在世界经济长期低迷，我国经济发展步伐明显放缓的时代背景下，牢固树立科学发展观尤显重要。第一，树立税收质量观。打破唯“税收增幅”论英雄的传统观念，努力营造以“税收质量”为英雄的良好氛围，始终坚持组织收入原则和组织收入纪律不动摇，做到有税尽收、无税禁收。要深入调查研究、开展税收分析、及时预测预警，坚决杜绝“寅吃卯粮”现象的发生，确保收入质量。第二，树立税收服务观。俯下身子接地气，帮扶企业出困境。越是经济下行，越要与纳税人“同呼吸、共命运、心连心”，用足用好税收优惠政策，帮扶企业走出困境，共度时艰。第三，树立可持续税收发展观。主积极动向政府汇报经济税收运行情况，争取各级政府的理解支持和信任，调好税收预期，树立科学的税收增长、增幅观，防止税收因长期高基数增长而导致“雪崩式”塌方。
三、要转变行为观念执好法。依法治税作为依法治国的重要组成部分，我们要勇于打破阻碍依法治税的藩篱，始终坚持依法治税这一根本不动摇。第一，乘“依法治国”东风全力推进依法治税。党的十八届四中全会做出了全面推进依法治国的重大决定，作为地税机关，要借此东风，牢固树立依法治税的思想观念不动摇，正确处理好依法治税与维护稳定的关系，正确处理好依法治税中刚与柔的关系，坚决杜绝人情税、关系税、“了难税”现象的发生。第二，乘“金税三期”东风全力推进依法治税。“金税三期”从某个角度说是一场新的税收征管革命，也是各级税务机关的一场自我革命，这给我们依法治税带来了新的契机，我们一定要转变观念，顺势而为、趁势而上，借“金三”东风，谱写依法治税新篇章。第三，乘“税制改革”东风全力推进依法治税。党的十八大以来，新一轮税制改革正在紧锣密鼓地推进，“营改增”等一批重大改革正在有序实施，地税税收体系结构正在或即将发生重大变化，我们要坚持与时俱进，乘改革东风，及时学习掌握新的税收法律法规，在社会公众和广大纳税人中大力宣传和普及新的税收法律法规，为全力推进依法治税奠定良好的法制环境。
（作者系湘潭市地税局直属局局长）
来源：红网综合
作者：陈湘强
编辑：胡芙
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