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自整治“四风”活动以来，会同县国税局坚持防“四风”，禁止干部踩碰“高压线”，始终保持“永远在路上”的精神状态，将深化“四风”整治、巩固活动成果、拓展长效机制紧紧抓在手上，坚持领导带头，部门联动，形成以上率下、上行下效的工作局面。据统计，全局共解决“庸懒散拖”问题21个。
针对行政执法部门“门难进、脸难看、事难办”现象，会同县国税局坚持杜绝干部工作“不作为”，着力推进干部队伍作风建设，把外来办事者当亲人，切实为他们排忧解难。目前，会同国税已建立首问责任制，由第一工作人员引导纳税人或其他人士办理好相关事宜，如若中途出现脱节，并影响他人办事者，将追究相关工作人员的经济和行政责任。
针对局内干部职工年龄普遍偏大现象，会同县国税局坚持阻挡干部观念“衰退化”，根治干部职工“得过且进，不思进取，虚年度日和只比待遇，不讲奉献，虚假应付”的思想观念，并由局领导或部门负责人“一对一”结对帮扶教育，切实解决其工作和生活中存在的难题。到目前为止，全局共清理出有苗头性问题2起，帮扶困难职工5人，结对帮扶18对。
来源：红网
作者：覃太幸
编辑：胡芙
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