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何宙鑫是通过招考的新录用公务员，当时对办税服务一窍不通，自从道县地税局办税厅主任刘斌与他结成师徒对子以来，发挥了“传、帮、带”作用，使他迅速进入了角色。加上何宙鑫勤奋好学、用心钻研，还获得了全省系统“优秀办税员”称号。
道县地税局通过群众推荐、业务考核、组织认定等环节，挑选了一批作风好、责任强、业务精湛、经验丰富的业务骨干建立“师资库”。同时将政治思想坚定、作风纪律过硬、具有发展潜力的年轻税务人员作为培养对象，按照自主自愿、双向选择的原则，在文秘写作、征管稽查、税政业务等方面结成师徒对子，签订了“师徒协议合同”，实行一带一、一帮一负责制。
在教学任务上，老师既要对学生传授“通识”，又要传授“绝招”；既要教业务，又要教做人；既要“授之以鱼”，又要“授之以渔”。在培养方式上，以“师徒互动”为主线，遵循因人而异、因时而异的原则，双方共同制定学习计划，教学相长，共同进步。在师徒管理上，实行跟踪问效机制，建立“以师带徒”管理档案，全程记录进展情况，分阶段开展考核评优和业务竞赛。
以年度为一个周期，道县地税局通过业务考核、技能评定、工作作风、师徒默契、群众投票等评选环节，从30多对“师徒对子”中评选出了10对“最美师徒”，给予一定的物质和精神奖励，助推年轻干部成长长才，为地税事业长远发展注入了生机活力。
来源：红网
作者：吕海南
编辑：刘娜
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