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此次培训以指标分解、绩效计划、过程管理、绩效考评、结果运用、汇总分析、系统管理等为主要内容，重点对过程管理中的共性指标和个性指标分解、完成情况填报、查询、亮灯规则等业务进行现场操作讲解。培训期间，古丈县地税局绩效办还对绩效管理实施办法、实施细则和指标考核体系进行了详细介绍，并对部分绩效考核内容进行深入浅出的讲解，在现场用Excel软件简单模拟了绩效考核过程，让参训人员更直观地了解绩效考核工作的全流程。
随后，古丈县地税局绩效办对机关各部门和税务分局两类执行力指标进行重点分析、介绍，并就执行力指标里容易出现扣分的项目进行详述，提出相关注意事项，以确保部门在实际操作过程中能少出甚至不出差错。
通过培训，税务人员对绩效管理由陌生到熟知，了解了绩效管理的重要性和必要性，避免了操作盲区。
来源：红网
作者：胡建军
编辑：刘娜
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