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座谈会上，五分局主要负责人对局内过去一年的工作进行了简要的总结回顾，深入分析了工作中存在的问题和困难，提出了2015年依法组织收入、提高队伍执行能力、打造精兵团队的三个主要工作目标，五分局干部在会上踊跃发言，为全局来年的工作献计献策。
赵小球用“氛围好、工作实、执行能力强”对五分局的工作给予了充分的肯定。2014年，五分局以组织收入为中心，以队伍建设为抓手，着力提高队伍的执行力、战斗力和凝聚力，有序有效地开展组织收入、数据采集、专项清理等重点工作，较好地完成了全年各项工作目标任务。
最后，王运祥对干部们提出的意见建议逐条给予了答复，并在再次充分肯定成绩的基础上，对五分局2015年的工作提出了四点新要求。一要在加强执行力建设上下功夫，进一步增强责任意识和大局观，坚定不移地执行好上级决定；二要在打造学习型分局上下功夫，积极搭建各类平台开展学习培训，实施精兵计划，促进年轻税务干部迅速成长成才；三要在防范税收执法风险上下功夫，进一步增强风险防范意识，突出正确履职，提高风险防范能力；四要在规范管理方面下功夫，紧绷廉政建设弦，严守八条规定禁令和各级纪律条规，坚决不碰高压线。
来源：红网
作者：王尔 何况
编辑：胡芙
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