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每近年关，个别人员思想松懈，容易放松对自己的要求，是执法风险的高危期。为防止个别税务人员犯“年关病”，宁远县国税局全方位多视角地开展了风险排查活动。根据《宁远县国家税务局内控机制建设工作手册》明确从局长到科员从上至下的风险防控要点，列出了职权清单，对工作规程、权力运行各个步骤可能存在的风险苗头，要求全局人员逐一自查，确保查找工作不留死角。
同时，宁远县国税局开展了科室互查，各科室采取内部排列组合循环交换互查，以自己科室熟悉的专业视角梳理其他科室岗位环节、权利运行的风险点，将查找出的风险点上报局党组审阅后，再交由被查科室进行整改。
为确保风险排查取得实效，宁远县国税局还印制了《宁远县国家税务局执法风险排查调查表》，发放给企业、个体户、特邀监察员和人大代表等，请他们帮助开展检查。对他们协查出来的违法行为进行重新核查，一经查实，即严肃处理并向协查人通报处理结果。
截至日前，宁远县国税局在思想道德、岗位职权、作风纪律三个方面查出5个违规风险行为，对相关责任进行了批评并限期整改，共扣发奖励金额175元。
来源：红网
作者：吴统顺
编辑：刘娜
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