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今年来，株洲市地税局紧扣省地税局“强能力”的工作部署，全力做好文秘人才培养，文秘工作能力和水平大幅提高。一方面，抓基础，提高文秘工作能力。通过丰富内刊、网站等载体，为文秘打造工作舞台，推动文秘能力提升。今年，全市系统采编各类信息调研文章220多篇，保持网站每月更新60余条信息的频率，信息调研实现了质量、数量“双量齐升”。
另一方面，抓培训，培养文秘后备人才。株洲地税将文秘人才培养作为抓培训、强能力的重要内容，精选系统文秘人员和文秘爱好者40余名，举办文秘培训班，邀请系统内外资深讲师授课。授课内容紧扣实际，形式新颖，既提高了能力又发现、储备了一批文秘后备人才。
其次是抓竞赛，营造比学赶超氛围。株洲地税以文秘竞赛和“三个地税”征文为契机，激发干部写作热情，选取了5名同志开展封闭集训，备战省地税局竞赛；做好激励措施，对文秘工作成绩突出、征文取得优秀成绩的予以奖励，大力营造爱写作、比写作的良好氛围。
来源：红网
作者：程海峰 郭星
编辑：胡芙
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