国家税务总局的统计数据显示，截至2016年底，全国税务机关互派挂职交流干部共计5463名，其中，挂职到地税的国税干部2664名，挂职到国税的地税干部2799名。

　　国家税务总局财产和行为税司有关负责人表示，加大国税、地税之间干部交流力度，是《深化国税、地税征管体制改革方案》（以下简称《方案》）提出的明确要求。为落实《方案》要求，税务总局在《国税地税合作规范》中规定了“联合开展干部挂职交流”合作事项，旨在通过挂职交流，丰富干部经历，拓宽干部视野，提升干部素质，为推进国税地税合作工作提供人才保障。各地国税局、地税局深入落实《方案》和《国税地税合作规范》要求，普遍建立了互派干部挂职交流长效机制，推动了干部挂职交流工作制度化、常态化。

　　“挂职干部分布广、年纪轻、整体素质普遍较高，是互派挂职干部交流工作的三大特点。”上述负责人介绍，截至2016年底，全国省、市、县三级国税局、地税局5463名挂职交流的干部中，省局挂职干部527名，占全部挂职干部的9.6%；市局挂职干部80名，占比1.5%；县局基层挂职干部4856名，占比88.9%。挂职干部平均年龄38岁，挂职在基层一线的县局领导班子成员平均36岁；挂职干部的文化程度均为大学本科以上学历。80%的挂职干部集中在改革任务较重的纳税服务、税收征管和税种管理等岗位。其中，纳税服务岗位占比45.2%，税收征管岗位占比22.8%，税种管理岗位占比11.6%。

　　据介绍，国税地税互派挂职干部收获了多重效应，挂职干部在推动营改增顺利落地、提升纳税服务整体水平等改革任务较重的工作中发挥了积极作用。

　　广西贵港市国税局干部黄庆金在该市地税局挂职期间，针对二手房交易增值税代征业务不能在联合办税窗口“一窗通办”的问题，在地税、国税之间积极协调，推动实现了将地税机关的存量房交易评估管理系统接入联合办税厅，提高了二手房交易增值税代征业务办理效率。江西省国税局干部谭晓在挂职期间，依托国税金税三期系统，与地税干部一同开展业务测试和技术攻关，在全省推广国税代开发票环节征收地方税费“一窗一人一系统”征收方式，有效解决了纳税人办税“两头跑”的问题。

　　“互派干部挂职交流，使各地税务机关增进了工作经验交流互鉴，浓厚了合心合力的税务文化，提高了双方工作质量和效率，增强了税务系统的凝聚力和战斗力。”财产和行为税司上述负责人说。

　　在深圳市前海区地税局挂职期间，该区国税局干部柴生伟借鉴国税经验，推动出台了该区地税局企业注销管理办法，提高了地税注销登记业务办理效率。青岛市地税局经济技术开发区分局干部李世虎在开发区国税局挂职期间，积极协调国税、地税加强党建文化、廉政文化、税务文化共建工作，促进了双方文化共育。

　　安徽省国税局干部邓巍巍谈到在地税局挂职的收获时感慨地说：“在地税机关的挂职经历，让我学会了换位思考，能够站在对方角度考虑问题；使我有机会学习地税机关的先进管理经验和工作方法，提升了我的工作能力；让我有了更广阔的平台，激发了我的工作热情，让我更加自觉地投身到推进各项税收改革的伟大事业中去。”

　　“通过国地税互派干部挂职交流，丰富了干部阅历，开阔了视野，增长了才干，提升了能力，推进了工作。挂职干部已成为税收战线上的一道靓丽风景线。”财产和行为税司上述负责人说。