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　　全国人大代表、郑州宇通集团董事长汤玉祥在小组审议时表示，个税起征点应该上调至8000元到1万元，以增加职工收入。汤玉祥在发言中指出，当前个税起征点是3500元，而职工月收入四五千元是较为常见的现象，普通职工税负较重。（3月10日《郑州晚报》）

　　不可否认，个税起征点虽然提高到3500元，但是，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，这一起征点明显偏低，成为工薪阶层的一个“痛点”。因此，将起征点进一步提高，才是对个税最好的调节。比如，将个税起征点提高到8000至1万元，虽然会使税收每年减少几千亿，但却换来了数千万中低收入群体不需要缴个税。国家再一次让利于民，换来的将是劳动者安居乐业，社会公平和谐，城市幸福指数不断提升。

　　事实上，个税本是作为调节高收入、缓解社会收入分配不公的矛盾，而开征的一个税种。然而，目前个税征收仍存在“逆向调节”的现象，工薪阶层成了实际的纳税主体。特别是，收入分配改革方案至今未露出“真容”，劳动所得偏低、社会保障体系不健全、个税“逆向调节”等困境的缓解举步维艰，再加上“房奴”、“车奴”、“孩奴”等社会现象，让中低收入阶层“萎靡不振”。

　　个税起征点问题，说到底还是一个“分蛋糕”的问题，即社会财富如何通过两次分配过程达到公平和效率的最佳切合点。事实上，公平和效率是内在统一的，唯有公平的分配才能达到有效率的经济。问题是，在低廉劳动成本的依赖已成惯性的现实中，要找到这个切合点，尚需在个税调节上有所作为。主要措施之一就是“减税为薪”，即通过提高个税起征点，政府让利于民、藏富于民，政府和劳动者分好“利益蛋糕”，政府得小头，劳动者得大头。比如，在我国澳门，对中产以下实行了个税减免政策，年收入20万才需缴税，30万实际仅缴1000多元，年收入100万也仅缴约4万元。

　　因此，个税起征点，莫成工薪族的“痛点”。提高个税起征点，唯有普惠到中低收入劳动者身上，方能起到作用。可见，个税起征点3500元，仍有较大提高的空间。要让更多中低收入群体，通过免交个税享受更多利益实惠，提高劳动报酬占GDP的比重，处理好国富与民富的关系。特别是，让高收入者通过缴纳个税回馈社会，逐步消除贫富差距，维护社会公平。

　　编辑点评：

　　给员工和企业减负是双赢。