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　　据媒体报道，近日江苏连云港市灌云县国税局的一些职工因不满“津贴规范”后收入减少，集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。事件的起因，归结起来有三个重点：一是，在没有“津贴规范”之前，他们的年收入多在10多万元。津贴规范后，只有平均七八万了；二是，市县国税干部的工资差距大，市里的是一年十七八万，而他们比市里少了很多，科员才10万元左右；三是，地税干部的比他们多。

　　有一种“收入维权”让人心里不平

　　他们少了的不是工资单上的工资，而是“津贴规范”之后，实际到手的钱。既然政府没有少发一分工资单上的工资，何来维权之说？【详细】

　　聚焦媒体评论

　　新京报：公开高管薪酬，也要公开职务消费

　　尽快建立央企负责人职务消费信息公开制度，因为职务消费更可能藏猫腻。地方国企也要参照央企信息公开制度，早日公开负责人福利薪酬信息。【详细】

　　京华时报：薪酬公开利于优化央企改革环境

　　央企负责人薪酬信息公开，为国有性质企业的薪酬信息公开带了一个头，还让官员财产公开得到了推进。【详细】

　　中国青年报：该清理名目繁多的“附加费”了

　　不看不知道，一看吓一跳。“附加费”不仅藏在水电汽油中，连买车看电影出国游，都得缴纳各种“附加费”。可以说，现在“附加费”已经泛滥成灾，而且极不透明。【详细】

　　人民时评：把市民“吐槽”转化为治霾合力

　　市民发公开信“吐槽”空气状况，是一种警报，更是一种鞭策。凝聚上下齐心、协同治理的合力，才能唤回蔚蓝的晴空。【详细】