福州新闻网讯　福州某县一橡塑公司是当地的纳税大户，今年8月联网直报给国家统计局的2012年度从业人员工资总额，低于实际额100多万元，此事被福州市统计局查出。根据《统计法》规定，市统计局责令该公司改正，给予该公司警告、通报，并处罚款5000元。

　　9月初，该公司接到市统计局的《行政处罚告知书》后提出申辩。福州市统计局执法人员收到《陈述和申辩书》后，经认真审查，认为该公司统计人员持有统计上岗资格证书，参加过统计专业的年报业务培训，应对自己工作的失误负相应责任。该公司统计违法事实清楚，证据确凿，已对该县及全市“从业人员及工资总额”的汇总上报数造成了不可挽回的影响，遂维持原处罚决定。

　　案例点睛

　　《统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

　　第四十一条规定：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报;直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的;提供不真实或者不完整的统计资料的;拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的;拒绝、阻碍统计调查、统计检查的;转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处5万元以下的罚款;情节严重的，并处5万元以上20万元以下的罚款。个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处1万元以下罚款。