红网时刻11月3日讯（通讯员 李晓园）近日，湖南省江华县国税局借湖南省国税局、永州市国税局实地督查之机，健全完善了“集成管理体系”。

　　江华县国税局对照党纪党规、法律法规、规范性文件，在深入调查研究、广泛听取意见、充分分析论证的基础上，对原有管理制度进行全面清理和修订，并经党组会、局长办公会、局务会、科务会等分层讨论通过，先后完善了《江华县国税局工作纪律管理办法(试行)》等16个制度及办法，夯实了集成管理基础，基本做到凡事有章可循，让制度管人、管事、管根本、管长远。

　　业务管理方面，江华县国税局组建税收风险监控分析团队，依托“金三”系统、出口退税审核系统、稽查系统省局集中版等，建立健全风险预警监控指标体系，提高风险应对推送频率，实现风险防控常态化。并适时提醒税务人员所在岗位执行法律法规、规章制度不到位存在的风险，提醒纳税人不按法律法规纳税存在的风险，让其由被动防范变成主动预防，加大执法和服务力度。

　　同时，江华县国税局将绩效管理与提拔任用、干部轮岗挂钩，打破了“平均主义”“吃大锅饭”“干多干少一个样、干与不干一个样”的现象。根据绩效考核结果，对43名干部进行了轮岗，并将工作成绩突出、考试成绩优异的3名干部提拔为科室副职，有效激发了队伍活力。