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该局在作风建设上历来重视制度建设，先后建立健全了请休假、车辆使用管理、公务接待、考勤管理等20余个内部管理制度，把干部行为框进了制度笼子。该局还专门把内部管理制度摘编成册发到干部手里，便于大家携带记忆。使干部清楚知道哪些能做哪些不能做，违反以后的处罚措施及力度。同时，该局坚持在制度面前人人平等，凡是出现违反纪律规定及内部管理制度的现象，一律按照制度严肃处理，没有例外。2015年，该局共对近30人（次）违反纪律规定及内部管理制度的行为依规进行处罚，全局慵、懒、散等违反作风建设规定的现象得到有效遏制，干部干事创业的激情进一步增强。
来源：红网
作者：聂亮
编辑：杨桦
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